Την ουσιαστική συμμετοχή των γυναικών με νοητική αναπηρία στην ηγεσία στηρίζει η ΕΠΑΝΑ

Περιορισμένη παραμένει η συμμετοχή των γυναικών με νοητική αναπηρία σε θέσεις εκπροσώπησης και ηγεσίας, παρά την ενεργό συμμετοχή τους στην αυτοσυνηγορία, σύμφωνα με την Επιτροπή Προστασίας Ατόμων με Νοητική Αναπηρία (ΕΠΑΝΑ), η οποία στηρίζει την ενδυνάμωση και την ουσιαστική συμμετοχή τους στη λήψη αποφάσεων.
Σε ανακοίνωση που εξέδωσε την Τετάρτη, η ΕΠΑΝΑ αναφέρει ότι η συμμετοχή των γυναικών στην αυτοσυνηγορία και την ηγεσία συζητήθηκε σε διαδικτυακή συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 22 Σεπτεμβρίου από το Inclusion Europe, στο πλαίσιο των διοργανώσεων «Hear Our Voices», με θέμα «Γυναίκες στην αυτοσυνηγορία». Στη συνάντηση συμμετείχαν γυναίκες αυτοσυνήγοροι από διάφορες ευρωπαϊκές χώρες, καθώς και γυναίκες από ομάδες αυτοσυνηγορίας που στηρίζει η ΕΠΑΝΑ στην Κύπρο.
Όπως αναφέρει η ΕΠΑΝΑ, πριν από τη διαδικτυακή συνάντηση πραγματοποιήθηκαν δύο συναντήσεις στην Κύπρο με ομάδες γυναικών αυτοσυνηγόρων, οι οποίες συζήτησαν και κατέγραψαν τις απόψεις τους για τη συμμετοχή των γυναικών και την ανάληψη ηγετικών ρόλων.
Κατά τη συνάντηση παρουσιάστηκαν οι εμπειρίες πέντε γυναικών αυτοσυνηγόρων από τη Γαλλία, την Ολλανδία, τη Σκωτία, τη Σουηδία και την Ισπανία, οι οποίες έχουν αναλάβει ηγετικούς ή άλλους ρόλους ευθύνης στις οργανώσεις τους και συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων, σε δράσεις συνηγορίας και στη συνεργασία με δημόσιες αρχές.
Σύμφωνα με την ΕΠΑΝΑ, από τη συζήτηση προέκυψε η ανάγκη να δίνονται περισσότερες ευκαιρίες στις γυναίκες με νοητική αναπηρία να εκφράζουν τις απόψεις τους και να συμμετέχουν σε δημόσιες συζητήσεις, καθώς και να δημιουργούνται δυνατότητες για την ανάληψη ηγετικών ρόλων.
Παράλληλα, επισημάνθηκε η ανάγκη κατάλληλης υποστήριξης από πρόσωπα που οι ίδιες οι γυναίκες εμπιστεύονται και επιλέγουν, καθώς και η ανάδειξη γυναικών που έχουν αναλάβει ηγετικούς ρόλους, ώστε να λειτουργούν ως πρότυπα για άλλες γυναίκες.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε, επίσης, στην πραγματική συμμετοχή των γυναικών στη λήψη αποφάσεων και όχι απλώς στην παρουσία τους σε χώρους όπου λαμβάνονται αποφάσεις, καθώς και στην αναγνώριση και αμοιβή της εργασίας τους όταν η συμμετοχή τους αποτελεί επαγγελματική δραστηριότητα.
Η ΕΠΑΝΑ αναφέρει ότι στηρίζει την ενεργό συμμετοχή των ατόμων με νοητική αναπηρία στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους και αναγνωρίζει τη σημασία της ουσιαστικής συμμετοχής των γυναικών στη λήψη αποφάσεων, την εκπροσώπηση και την ηγεσία.
Στο πλαίσιο αυτό, χαιρετίζει τη συμμετοχή γυναικών στις ομάδες αυτοσυνηγορίας που λειτουργούν σε Κέντρα Ημέρας, όπου πραγματοποιούνται εκλογές και εκλέγονται εκπρόσωποι για συμμετοχή σε συναντήσεις και εκδηλώσεις.
Ως παράδειγμα, η ΕΠΑΝΑ αναφέρει το Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ενηλίκων ΑΜΕΑ Κοινοτήτων Διαμερίσματος Μόρφου, όπου γυναίκα εξελέγη Πρόεδρος της ομάδας αυτοσυνηγορίας και συμμετέχει σε συναντήσεις με το Διοικητικό Συμβούλιο του Κέντρου. Παράλληλα, γυναίκα εξελέγη Αντιπρόεδρος της ομάδας και, από τον Οκτώβριο, αναμένεται να συμμετέχει σε συναντήσεις του Συμπλέγματος Κοινοτήτων, όπου λαμβάνονται αποφάσεις για το Κέντρο και την ευρύτερη περιοχή.
«Οι γυναίκες με νοητική αναπηρία δεν χρειάζονται μόνο να ακούγεται η φωνή τους. Χρειάζονται τη δυνατότητα και την εξουσία να αποφασίζουν, να εκπροσωπούν και να ηγούνται», αναφέρει η ΕΠΑΝΑ, παραθέτοντας παράλληλα τη δήλωση της Maribel Cáceres, Αντιπροέδρου της Ισπανικής Συνομοσπονδίας Οργανώσεων για Άτομα με Νοητική Αναπηρία, Plena Inclusión: «Όταν μια γυναίκα με νοητική αναπηρία γίνεται ηγέτιδα, ανοίγει μια πόρτα για πολλές άλλες γυναίκες».