Μετάβαση στο περιεχόμενο
Πέμπτη, 5 Νοεμβρίου 2026Κύπρος · Ελλάδα · Κόσμος
Κύπρος ⏱️ 1′ ανάγνωση

Υπουργικό Συμβούλιο: «Μπλόκο» στο ασυμβίβαστο κρατικών αξιωματούχων και αποκατάσταση μισθών για αστυφύλακες-πυροσβέστες

Δύο σημαντικές νομοθετικές πρωτοβουλίες ενέκρινε το Υπουργικό Συμβούλιο: Δημιουργία ανεξάρτητης Επιτροπής για έλεγχο επαγγελματικής δραστηριότητας αξιωματούχων (κλίμακας Α13+) για 2 έτη μετά την αποχώρηση και άρση της μισθολογικής αδικίας για πρώην ειδικούς αστυνομικούς.

Έγκριση αναθεώρησης πλαισίου εγγραφής εταιρειών ξένων συμφερόντων από Υπουργικό

Συνοπτικά Οι δύο κομβικές αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου:

  • «Φρένο» στις συγκρούσεις συμφερόντων: Θεσμοθετείται κοινή, ανεξάρτητη Επιτροπή Ελέγχου Ασυμβιβάστου για όλους τους κρατικούς αξιωματούχους και λειτουργούς με κλίμακα Α13 και άνω σε κυβέρνηση, Βουλή και δικαιοσύνη.
  • Διετές «μπλόκο» μετά την αποχώρηση: Για περίοδο δύο ετών μετά τη λήξη της θητείας τους, οποιαδήποτε επαγγελματική απασχόληση ή ανάληψη καθηκόντων στον ιδιωτικό τομέα θα υπόκειται σε υποχρεωτικό έλεγχο και έγκριση.
  • Μισθολογική δικαίωση σε Αστυνομία & Πυροσβεστική: Αποκαθίσταται η αδικία που υφίσταντο μέλη που υπηρέτησαν ως Ειδικοί Αστυνομικοί και διορίστηκαν Αστυφύλακες ή Πυροσβέστες, με αναγνώριση των προηγούμενων ετών υπηρεσίας.
  • Ομαλή ανέλιξη στις κλίμακες: Τα εγκεκριμένα Σχέδια Κανονισμών οδηγούνται άμεσα στη Βουλή των Αντιπροσώπων για ψήφιση, εξασφαλίζοντας την αναδρομική ισότητα των στελεχών των σωμάτων ασφαλείας.

Σημαντικές τομές στη θεσμική διαφάνεια της δημόσιας διοίκησης, αλλά και την αποκατάσταση μίας χρόνιας μισθολογικής στρέβλωσης που ταλαιπωρούσε εκατοντάδες στελέχη της Αστυνομίας και της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας, σηματοδοτούν οι δύο νομοθετικές πρωτοβουλίες που ενέκρινε το Υπουργικό Συμβούλιο, κατόπιν πρότασης του Υπουργού Δικαιοσύνης και Δημόσιας Τάξης, Κώστα Φυτιρή.



ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ (TL;DR)

Χρόνος ανάγνωσης: ~1 λεπτό
  • Η πρώτη μείζων μεταρρύθμιση αφορά νομοσχέδιο που συγκροτεί ενιαία ανεξάρτητη Επιτροπή Ελέγχου Ασυμβιβάστου για κρατικούς αξιωματούχους και ανώτερους λειτουργούς με μισθολογική κλίμακα Α13 και άνω.
  • Το πεδίο εφαρμογής καλύπτει οριζόντια ολόκληρο το φάσμα της δημόσιας, κυβερνητικής, νομοθετικής και δικαστικής εξουσίας.
  • Ειδικότερα, η νέα ανεξάρτητη αρχή θα ασκεί προληπτικό και κατασταλτικό έλεγχο για τυχόν παράλληλη επαγγελματική δραστηριότητα κατά τη διάρκεια της θητείας των αξιωματούχων.

Κοινή Επιτροπή και διετές «πάγωμα» για το ασυμβίβαστο αξιωματούχων

Η πρώτη μείζων μεταρρύθμιση αφορά νομοσχέδιο που συγκροτεί ενιαία ανεξάρτητη Επιτροπή Ελέγχου Ασυμβιβάστου για κρατικούς αξιωματούχους και ανώτερους λειτουργούς με μισθολογική κλίμακα Α13 και άνω. Το πεδίο εφαρμογής καλύπτει οριζόντια ολόκληρο το φάσμα της δημόσιας, κυβερνητικής, νομοθετικής και δικαστικής εξουσίας.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ειδικότερα, η νέα ανεξάρτητη αρχή θα ασκεί προληπτικό και κατασταλτικό έλεγχο για τυχόν παράλληλη επαγγελματική δραστηριότητα κατά τη διάρκεια της θητείας των αξιωματούχων. Το πλέον ουσιαστικό μέτρο, ωστόσο, αφορά την περίοδο δύο ετών μετά την αποχώρησή τους από το δημόσιο αξίωμα (cooling-off period): οποιαδήποτε ανάληψη επαγγελματικής δραστηριότητας ή συμβουλευτικού ρόλου στον ιδιωτικό τομέα θα πρέπει υποχρεωτικά να εξετάζεται και να εγκρίνεται εκ των προτέρων από την Επιτροπή, αποτρέποντας το φαινόμενο των «περιστρεφόμενων θυρών» (revolving doors).

«Στόχος είναι η ενίσχυση της διαφάνειας, η πρόληψη συγκρούσεων συμφερόντων και η διασφάλιση της ακεραιότητας και της εμπιστοσύνης των πολιτών προς όλους τους θεσμούς του κράτους», υπογραμμίζεται στην επίσημη ανακοίνωση του Υπουργείου Δικαιοσύνης.

Αποκατάσταση μισθολογικής αδικίας για αστυφύλακες και πυροσβέστες

Η δεύτερη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου επιλύει ένα στρεβλό καθεστώς που προέκυψε κατά την αναβάθμιση των μισθολογικών κλιμάκων των σωμάτων ασφαλείας την 1η Ιανουαρίου 2023.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συγκεκριμένα μέλη, τα οποία είχαν υπηρετήσει επί σειρά ετών ως Ειδικοί Αστυνομικοί και στη συνέχεια διορίστηκαν ως μόνιμοι Αστυφύλακες ή Πυροσβέστες, βρέθηκαν παραδόξως σε δυσμενέστερη συνολική οικονομική και βαθμολογική θέση συγκριτικά με συναδέλφους τους που παρέμειναν στο αρχικό καθεστώς. Η στρέβλωση αυτή προκαλούσε έντονη δυσαρέσκεια και ανισότητα μεταξύ των στελεχών της πρώτης γραμμής.

Με τα νέα Σχέδια Κανονισμών που εγκρίθηκαν, θεσπίζεται ο πλήρης συνυπολογισμός των ετών της προηγούμενης υπηρεσίας τους ως Ειδικών Αστυνομικών για τη συμπλήρωση της απαιτούμενης υπηρεσίας προς μισθολογική ανέλιξη στις αναβαθμισμένες κλίμακες των νέων τους θέσεων. Η ρύθμιση αφορά όσα μέλη υπηρετούσαν ως Αστυφύλακες ή Πυροσβέστες στη μισθολογική κλίμακα Α3 κατά την έναρξη των Κανονισμών του 2022, υπό την προϋπόθεση ότι η υπηρεσία τους υπήρξε συνεχής.

Τα νομοσχέδια και οι κανονισμοί κατατίθενται άμεσα στη Βουλή των Αντιπροσώπων για την τελική συζήτηση και ψήφισή τους σε νόμους του κράτους.